근로자의 기준과 근로자의 날: 우리가 알아야 할 모든 것
5월 1일, ‘근로자의 날’은 많은 사람들이 하루 쉬는 날로만 인식하지만, 그 배경과 의미는 훨씬 깊습니다. 오늘은 근로자의 기준과 근로자의 날에 대해 알아보겠습니다.또한 ‘근로자’라는 개념 자체도 단순히 회사에 다니는 사람만을 의미하지 않습니다.근로자란 누구인가? - 법적 기준과 현실 차이1. 근로자의 법적 정의우리나라 노동관계법, 특히 근로기준법 제2조는 '근로자'를 다음과 같이 정의합니다."근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료, 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 사람을 말한다."즉, 회사원이든, 편의점 아르바이트생이든, 음식점 서빙 아르바이트생이든임금을 받고 일하는 사람은 모두 근로자입니다. 핵심 포인트:'직업의 종류'와 상관없음'고용 형태'도 상관없음 (정규직, 계약직, 아르바이트 ..
2025. 5. 1.